#CiudadenMarcha: Convenio con UGR
El viernes pasado se firmó en el municipio un convenio que estipula la capacitación “Retorno seguro a las actividades frente al COVID 19”. La misma está…
CiudadenMarcha Convenio con UGR
El viernes pasado se firmó en el municipio un convenio que estipula la capacitación “Retorno seguro a las actividades frente al COVID 19”. La misma está destinada al personal de los jardines maternales privados y al jardín municipal “Amiguitos”, y es dictada por la Universidad del Gran Rosario.
Es muy auspiciosos trabajar con instituciones que se comprometen a través de ideas y proyectos para el beneficio de la ciudad y toda su comunidad.
Fuente: Gobierno de Funes.
Capacitaciones de retorno seguro durante la pandemia
Los programas de capacitacion destinados al retorno seguro a las actividades laborales se multiplicaron a lo largo de 2020 a medida que la flexibilizacion de la cuarentena permitia la reapertura escalonada de comercios, oficinas y servicios. Estas instancias buscaban formar al personal en el uso correcto de elementos de proteccion personal, la ventilacion de espacios cerrados, el distanciamiento entre personas y la limpieza intensiva de superficies de contacto frecuente.
En el caso de los municipios, la capacitacion apuntaba especialmente a empleados de areas de atencion al publico, inspeccion, recoleccion de residuos y servicios urbanos, que continuaron trabajando durante todo el aislamiento. Tambien se incluyo a los trabajadores de la salud municipal, a los agentes de transito y al personal docente que se incorporaba a actividades de apoyo en comedores y centros barriales.
La articulacion entre municipios, camaras y entidades educativas
La firma de convenios entre gobiernos locales y camaras o entidades empresarias se convirtio en una herramienta habitual durante la pandemia para difundir protocolos sanitarios entre comercios y trabajadores. Este tipo de articulacion permitio homogeneizar criterios entre el Estado y el sector privado, en una etapa en la que los lineamientos sanitarios podian cambiar de una semana a la otra.
Las jornadas de capacitacion incluyeron generalmente material audiovisual, encuentros virtuales y la entrega de certificados, lo que permitio garantizar la trazabilidad de la formacion brindada y respaldar a los empleadores frente a eventuales inspecciones provinciales o nacionales.
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