Proponen un sistema para que el intendente, secretarios y concejales de Rosario donen parte de sus sueldos a entidades benéficas
Sueldos políticos bajo la lupa en Rosario: el programa Compromiso Solidario propone que funcionarios donen desde el 3% de sus haberes a comedores, clubes y ONGs.
El Palacio Vasallo, sede del Concejo Municipal de Rosario.
Los sueldos políticos entran en debate en Rosario. La iniciativa prevé la creación del programa “Compromiso Solidario” en el Concejo Municipal. Los funcionarios públicos podrán autorizar descuentos automáticos de sus haberes a partir de un piso del 3% para financiar de manera directa a comedores, clubes y protectoras de animales.
Sueldos políticos en la mira: el programa “Compromiso Solidario”
El financiamiento de las entidades sin fines de lucro que sostienen la asistencia social en los barrios de Rosario y los ingresos del arco político local confluyen en una nueva propuesta legislativa. Ingresó formalmente al Concejo Municipal un proyecto de ordenanza que busca crear el programa “Compromiso Solidario”. Se trata de un mecanismo diseñado para canalizar aportes económicos periódicos desde las dietas de los altos cargos públicos hacia las organizaciones de la sociedad civil.
La iniciativa, impulsada por la edila Sabrina Prence y girada a la comisión de Gobierno, tiene como objetivo fortalecer la sostenibilidad de las personas jurídicas sin fines de lucro que desarrollan actividades de interés comunitario. Muchas veces, estas entidades ven amenazada su continuidad por falta de recursos materiales.
El programa abarca de manera transversal a las máximas jerarquías institucionales de la ciudad. Según el texto normativo, podrán sumarse a la iniciativa el Intendente Municipal, los miembros de la Jefatura de Gabinete, los secretarios y subsecretarios de cada área del Departamento Ejecutivo y los propios concejales de Rosario.
Descuentos automáticos por recibo y libertad de elección
La adhesión de las autoridades políticas será estrictamente voluntaria y requerirá una autorización expresa y escrita. Una vez firmado el convenio, las oficinas de administración de la Intendencia y del Concejo aplicarán de forma directa un descuento mensual con un piso mínimo del tres por ciento (3%) sobre la remuneración neta del funcionario. Además, queda abierta la opción de fijar un porcentaje marcadamente superior si el aportante lo prefiere.
El proyecto garantiza la absoluta libertad de los donantes para elegir el destino de sus fondos. Los funcionarios podrán designar libremente una o más entidades beneficiarias, con la única condición de que posean la personería jurídica vigente y operen dentro del ejido de Rosario.
El abanico de instituciones habilitadas incluye comedores que brindan asistencia alimentaria, centros de desarrollo social, entidades educativas y culturales, clubes deportivos, organismos de protección de la niñez y adultos mayores, ONGs de preservación ambiental, entidades de respuesta ante emergencias —como bomberos voluntarios o rescatistas— y protectoras dedicadas al bienestar animal. Asimismo, el régimen prevé flexibilidad total: el funcionario podrá modificar los porcentajes, cambiar de entidad o dar de baja el descuento en cualquier momento sin mayores trabas administrativas.
Auditorías de transparencia anuales
Uno de los puntos clave del articulado se enfoca en resguardar la transparencia del programa para evitar suspicacias. El texto estipula que tanto el Ejecutivo como el cuerpo legislativo tendrán la obligación de publicar de forma anual un informe detallado. Ese documento rendirá cuentas del monto total de las donaciones efectuadas y del listado de entidades que recibieron las transferencias bancarias directas.
No obstante, en materia de difusión, el proyecto introduce una salvaguarda de datos personales. La publicación de los balances anuales deberá respetar la decisión individual de cada funcionario respecto de si desea hacer pública su identidad o prefiere el anonimato. De este modo, se intenta priorizar el carácter altruista del sistema por sobre el aprovechamiento electoral transitorio.
Qué cambia con los sueldos políticos si se aprueba
De aprobarse en el recinto, el Ejecutivo dispondrá de un plazo de noventa días para reglamentar e implementar operativamente los códigos de descuento en las liquidaciones salariales de la política rosarina. En términos prácticos, significará una fuente de ingresos regular y transparente para decenas de ONGs rosarinas, aliviando el impacto de la crisis económica en la contención barrial sin comprometer partidas del presupuesto general del municipio. Por otro lado, el debate sobre los sueldos políticos pondrá a los distintos bloques ante la necesidad de tomar postura explícita. El Palacio Vasallo viene de discutir otro proyecto sensible: el alivio impositivo para las farmacias de barrio.
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