ASOEM Funes inicia medidas de quite de colaboración en esa Municipalidad
Representantes de ASOEM Funes y FESTRAM participaron de una audiencia con delegados del Departamento Ejecutivo Municipal de Funes en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe, Regional Rosario. La reunión tuvo como objetivo abordar los reclamos laborales, salariales y de seguridad planteados por los trabajadores municipales.
Sin embargo, una vez más, las negociaciones no arrojaron soluciones concretas, sino únicamente promesas que, según los gremios, solo postergan las medidas adoptadas y aprobadas en asamblea por los trabajadores.
En la audiencia, ASOEM Funes rechazó las propuestas presentadas por la Municipalidad, calificándolas como insuficientes e inefectivas. Entre los puntos más críticos denunciados por el gremio se encuentran:
- La falta de cobertura de ART, responsabilidad exclusiva del Municipio.
- Ausencia de provisión de agua potable en diversas áreas municipales.
- Denuncias de maltrato hacia trabajadoras y trabajadores, presuntamente avaladas por el Intendente.
- Carencia de un plan de contingencia ante riesgos laborales.
- Deudas en la entrega de ropa reglamentaria y calzado.
- Continuidad de políticas de precarización laboral.
FESTRAM respalda las medidas gremiales
Ante esta situación, el procedimiento habilitado por el Ministerio de Trabajo quedó sin efecto, dejando el conflicto sin resolución. Desde FESTRAM anunciaron su respaldo total a las medidas que adopten los trabajadores nucleados en ASOEM Funes, responsabilizando al Intendente Municipal por el deterioro de la paz social en la ciudad.
Mensaje a la comunidad
“Queremos dejar en claro que no buscamos agravar la difícil situación que enfrentamos diariamente. La lucha es nuestra herramienta legítima y seguiremos utilizándola, amparados por la Constitución. No obstante, mantenemos nuestra disposición al diálogo y a la concertación, pero exigimos hechos concretos que aborden nuestras problemáticas”, expresaron desde ASOEM Funes.
El conflicto, que afecta tanto a los trabajadores como al normal funcionamiento de los servicios municipales, sigue sin solución a la vista.