Santa Fe firma convenio para bajar juicios laborales
Santa Fe riesgos del trabajo: Pullaro, la Corte santafesina y la Superintendencia nacional sellaron un acuerdo para agilizar pericias, unificar criterios y reducir la litigiosidad. En 2025 hubo 11.689 demandas (14,17% del país).
Santa Fe riesgos del trabajo: el gobernador Maximiliano Pullaro suscribió un convenio de cooperación con la Corte Suprema de Justicia provincial y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). El objetivo es optimizar el sistema, proteger derechos de las y los trabajadores y dar respuestas más rápidas ante accidentes laborales y enfermedades profesionales.
La rúbrica se realizó en la ciudad de Santa Fe, con la presencia del presidente de la Corte, Roberto Héctor Falistocco, y del gerente general de la SRT, Fernando Pérez. Participaron autoridades provinciales de Gobierno y Justicia, y representantes de la SRT.
Según un informe reciente de la SRT, Santa Fe es la tercera jurisdicción del país en cantidad de juicios laborales, detrás de Provincia de Buenos Aires y CABA. En 2025 se registraron 11.689 casos (14,17% del total nacional). El convenio apunta a reducir ese volumen con pericias homogéneas, interoperabilidad de información y capacitaciones conjuntas. Para el entramado productivo santafesino —industria, agro y servicios— menor litigiosidad significa previsibilidad, costos acotados y tiempos más claros para resolver conflictos sin menoscabar derechos.
El acuerdo se enmarca en la adhesión de Santa Fe a la Ley Nacional 27.348, complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo, vía la Ley Provincial 14.003 (22/10/2020). Esa adhesión dispuso que las Comisiones Médicas Jurisdiccionales funcionen como instancia prejudicial obligatoria, unificando procedimiento y descomprimiendo los tribunales laborales.
- “El convenio marca un gran paso; Santa Fe es pionera en buscar soluciones concretas”, sostuvo el ministro de Trabajo, Roald Báscolo, quien detalló que la selección de peritos médicos para el Cuerpo Médico Forense está en su tramo final.
- “Estos convenios permiten abordar el problema laboral en tiempo y forma, con equilibrio y justicia”, señaló Falistocco, y recordó que la Corte llamó a concurso para designar peritos dependientes del Poder Judicial.
- “Con la implementación, los empleadores estarán asegurados y podrán reducir costos, favoreciendo inversión y empleo en la provincia”, afirmó Pérez, de la SRT.
Resta conocer el cronograma de puesta en marcha: nómina definitiva de peritos, fechas de capacitaciones, protocolos de intercambio de datos entre SRT y Poder Judicial, y métricas públicas para evaluar impacto (tiempos de trámite y tasa de judicialización) durante los primeros 12 meses.
Si el andamiaje técnico funciona —pericias de calidad, trazabilidad y criterios comunes— Santa Fe podría convertirse en caso test para bajar litigiosidad sin resignar tutela efectiva. ¿Se verá en 2026 menos juicio y más acuerdo temprano?
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