UNR: Coad va al paro 48 horas este martes y miércoles
El gremio de docentes e investigadores resolvió una huelga de 48 horas para el 21 y 22 de octubre en reclamo por la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario. La votación interna arrojó 78,2% a favor y habrá asamblea el martes a las 18.
Paro docentes UNR 21 y 22 de octubre: la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad) definió un paro de 48 horas para este martes 21 y miércoles 22 de octubre, en reclamo por el pleno cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. La medida se adoptó tras una votación que, según el gremio, arrojó 78,2% a favor de la doble jornada de protesta.
La huelga afectará el dictado de clases en las facultades y escuelas preuniversitarias de la UNR, con asamblea docente el martes 21/10 a las 18 en la sede de Coad para evaluar el plan de lucha.
La comunidad universitaria rosarina viene reclamando la implementación efectiva de la ley que fija el financiamiento del sistema y su actualización. Tras la sanción y la posterior confirmación legislativa frente al veto, sindicatos locales sostienen que la norma aún no se traduce en salarios y funcionamiento acordes, y calculan una recomposición del 42,53% para recuperar el poder adquisitivo desde noviembre de 2023. En paralelo, la UNR difundió que el Congreso ratificó la ley al rechazar el veto presidencial a inicios de octubre.
En las últimas semanas hubo paros de 24 y 48 horas en la UNR y otras universidades, impulsados por federaciones nacionales (Conadu Histórica, entre otras) mientras se exigía paritaria y fondos actualizados. En Rosario, el conflicto universitario tuvo alto nivel de adhesión y movilización.
Desde Coad señalaron que la medida “defiende la universidad pública y reclama la aplicación plena de la Ley de Financiamiento”, y ratificaron el mandato de 48 horas por mandato de base. (comunicaciones gremiales y posteos oficiales).
El gremio definirá en asamblea la continuidad del plan de lucha, mientras a nivel nacional se aguarda la instrumentación operativa de la ley (giros, actualización por IPC, recomposición salarial) y convocatorias paritarias.
El paro de 48 horas vuelve a poner a la UNR en el centro de la discusión: la pregunta es si con la ley ratificada alcanzará para recomponer salarios y garantizar el funcionamiento cotidiano de las facultades.
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