Santa Fe extiende inscripción al Servicio Penitenciario
Inscripción online abierta hasta el 30 de noviembre para incorporarse al Servicio Penitenciario. La medida —Resolución 3180 firmada por Pablo Cococcioni— rige solo para postulantes varones de las zonas centro y sur. Documentación: hasta el 13 de diciembre.
La inscripción Servicio Penitenciario Santa Fe se extiende hasta el 30 de noviembre inclusive. Así lo dispuso el Ministerio de Justicia y Seguridad mediante la Resolución N.º 3180, firmada el 7 de noviembre de 2025 por el ministro Pablo Cococcioni. La convocatoria es exclusivamente para postulantes varones de las zonas centro y sur de la provincia, y apunta a reforzar dotaciones operativas.
La inscripción es online y permanecerá abierta hasta el domingo 30/11. En tanto, el plazo para presentar la documentación requerida se amplía hasta el sábado 13/12. La cartera provincial comunicará por correo o plataforma los pasos siguientes para quienes completen el proceso.
La extensión aplica a la etapa de inscripción y a la entrega de documentación. La convocatoria no modifica los requisitos generales de acceso al cuerpo penitenciario (condiciones médicas, antecedentes, formación básica y aptitudes psicofísicas), que se informan en los canales oficiales del Ministerio. El llamado se circunscribe a las regiones centro y sur por necesidades de servicio en establecimientos de esas jurisdicciones.
En un marco de recomposición de planteles y modernización operacional, la Provincia busca acelerar ingresos para cubrir vacantes, rotaciones y nuevos dispositivos de gestión penitenciaria. La extensión de plazos amplía el universo de aspirantes, en especial quienes tuvieron dificultades para reunir la documentación en tiempo.
El Ministerio detallará el cronograma de evaluaciones (médicas, físicas y psicotécnicas) y sedes por departamento; también notificará fechas de entrevistas y etapas de formación. Se recuerda verificar e-mails y notificaciones de la plataforma de inscripción.
Con la extensión de plazos, la Provincia busca más postulantes calificados y procesos de selección ordenados. El desafío: sostener estándares de formación y control para que el refuerzo de personal impacte en seguridad y gestión dentro del sistema.
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