Rosario busca capacitar a jóvenes para trabajar en el Aeropuerto Internacional
Ingresó al Concejo un proyecto para crear un Programa de Formación en Oficios Aeroportuarios y preparar a jóvenes de Rosario para el empleo en el aeropuerto.
Foto: archivo Estacionline
Ingresó al Concejo Municipal de Rosario un proyecto de ordenanza para crear un Programa de Formación en Oficios Aeroportuarios. La iniciativa busca capacitar a jóvenes de la ciudad para el empleo en el Aeropuerto Internacional Rosario. La propuesta lleva la firma de los concejales Federico Lifschitz y Alicia Pino.
¿En qué consiste el programa?
El proyecto crea un Programa de Formación en Oficios Aeroportuarios destinado a jóvenes mayores de edad que residan en Rosario. La cursada combina clases presenciales y virtuales, con módulos teóricos y prácticos. Quienes la completen recibirán un diploma certificado por el municipio.
Las capacitaciones apuntan a las tareas que demanda una terminal aérea. Entre los oficios previstos figuran:
- Servicios de rampa
- Hotelería
- Atención al cliente bilingüe
- Logística de carga
- Otros perfiles que demande el mercado
Trabajo conjunto entre Estado, universidades y empresas
La implementación quedaría a cargo de la Escuela de Administración Municipal (ESAM) y la Secretaría de Desarrollo Económico y Empleo. Para sostener la formación, el municipio debería celebrar convenios con organismos públicos, casas de estudio y compañías del sector. La idea es que la oferta acompañe el crecimiento del polo logístico que la ciudad impulsa alrededor del aeropuerto.
Entre los actores convocados aparecen:
- Universidad Nacional de Rosario (UNR)
- Ministerio de Trabajo de Santa Fe
- Aeropuerto Internacional Rosario
- Ente Turístico Rosario (ETUR)
- Empresas privadas del rubro
Con ese esquema, los autores buscan que la capacitación responda a necesidades reales. También apuntan a que los jóvenes accedan a empleo formal en un sector que viene en expansión, tal como muestra el fuerte crecimiento de pasajeros en la terminal rosarina.
Una mesa permanente para detectar la demanda laboral
El proyecto contempla la creación de una Mesa de Trabajo permanente. Su función será monitorear la demanda laboral del sector aeroportuario de manera continua. Así, los contenidos de la formación podrán actualizarse según los perfiles que las empresas necesiten en cada momento.
De este modo, la oferta de oficios aeroportuarios se mantendría vigente con el tiempo. La mesa también funcionaría como puente entre quienes se capacitan y las compañías que buscan personal. El movimiento de la terminal crece año a año, incluso con nuevas rutas como el vuelo internacional a Florianópolis desde la región.
Estado del expediente
El proyecto ingresó al Concejo Municipal el 12 de mayo de 2026. Lleva las firmas de los concejales Federico Lifschitz y Alicia Pino. Por ahora se trata de una iniciativa en estudio, ya que el expediente todavía no fue aprobado por el cuerpo legislativo.
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